Mentor
Mentoruur improviseren elke week kost prep-tijd die er niet is, en een onrustige klas wordt er niet rustiger van.
Een kant-en-klaar lespakket, zo’n 10 minuten voorbereiden, activerende werkvormen, een vaste structuur over drie jaar.
Lees meerVoor wie is UPYourself?
Acht rollen, één leerlijn.
UPYourself raakt verschillende rollen op een school of in een gemeente. Elk met een eigen pijn, eigen verantwoording en eigen aankoopmotivatie. Hieronder per rol wat we wel en niet oplossen, eerlijk geordend in drie clusters: wie het mentoruur draait, wie het moet uitleggen aan Inspectie en bestuur, en wie van buiten meekijkt op preventief jeugdbeleid.
Op de vloer
Wie het mentoruur draait
De docenten en leerjaarverantwoordelijken die elke week voor de klas staan, of de mensen die hen aansturen. Hun pijn is wekelijks en operationeel.
Afdelingsleider
Lastig te managen klassen en oplopende werkdruk in het team. Mentoruur valt uit of verschilt per mentor, geen grip op klasklimaat.
Eén leerlijn die elke mentor identiek draait. Spiderweb-data per klas en leerjaar als stuurinstrument richting MT en Inspectie.
Lees meerBurgerschapsdocent
Burgerschapsopdracht invullen én verantwoorden, concreet en activerend maken, niet als een dia met definities.
Werkvormen die aansluiten op kerndoel 18 en de burgerschapseisen. De democratische oefenplaats, concreet gemaakt.
Lees meerZorgcoördinator
Casussen voor zorgteam exploderen: schoolweigering, mentale klachten, passend onderwijs. Preventief werken zit er nooit in.
De preventieve laag die de zorgcaseload verlaagt, leerlingen oefenen zelfregulatie en sociaal bewustzijn vóór escalatie. Plus signaaldata via de Spiderweb per klas.
Verantwoording & veiligheid
Wie het moet uitleggen
De rollen die richting Inspectie, bestuur of de raad van toezicht moeten aantonen dat de school voldoet aan burgerschap-, welbevinden- en sociale-veiligheidseisen.
Beleidsadviseur kwaliteitszorg
Schoolgids, jaarplan en bestuursrapportage moeten meetbaar onderbouwen wat de school doet aan burgerschap, welbevinden en sociale veiligheid.
Curriculum-skelet (doelgericht en samenhangend) + Spiderweb-data per klas en cohort, directe onderbouwing voor BKA2/BKA3.
Lees meerVertrouwenspersoon
De rol vraagt preventief werk maar zit vol met curatieve casussen. Per 1-8-2026 zijn minstens twee vertrouwenspersonen verplicht, beleidsadvies wordt belangrijker.
De preventieve laag die de Handreiking S&V van je vraagt: een schoolbreed SEL-curriculum met meetbare data voor het sociaal veiligheidsplan.
Preventie & gemeente
Wie van buiten meekijkt
De partners buiten de school die meebepalen of een preventief programma gefinancierd of doorgezet wordt, Doorstroompunten en gemeenten.
Doorstroompuntmedewerker
VSV-cijfers stagneren ruim boven het 2026-doel. Mentale klachten zijn nu dé uitvalsoorzaak. Je krijgt jongeren binnen ná uitschrijving, preventief op school is de onbenutte hefboom.
Vroege signalering op klasniveau via de Spiderweb-meting. Een school met SEL-meting is een sterkere kaart in het regio-programma 12-23.
Lees meerGemeente jeugd-/onderwijsbeleid
Mentale gezondheid jeugd is politieke prio 1. Hervormingsagenda Jeugd dwingt naar preventie, maar harde effectdata per aanbieder ontbreekt.
Financierbare bouwsteen in het preventieve jeugdbeleid, met outcome-data via de Spiderweb. Mooi te koppelen aan IZA/GALA en het lokale jeugdkader.
Lees meerPast het bij jouw rol? Doe de Klassencheck.
Drie minuten, geeft je per klas een beeld op zes SEL-assen. Geen verplichting, geen sales-call.